Рейтинг@Mail.ru

 Социальная сеть поддержки и развития малого и среднего предпринимательства Ставропольского края 

Забыли пароль?


Социальная сеть поддержки и развития малого и среднего предпринимательства
  Компании Люди ПрофиСайты Регистрация


Рубрики

Hi-Tech

Авто

Библиотека предпринимателя

Бизнес и финансы

Государственные закупки

Дети

Для женщин

Животные

Здоровье

Интервью

Кино и TV

Компьютеры

Кулинария

Лидирующий уровень

Налогообложение

Наука и инновации

Начальный уровень

Недвижимость

Образование

Подбор кадров

Поддержка малого предпринимательства

Полезные ссылки

Программы поддержки малого бизнеса

Развитие собственного бизнеса

Региональное законодательство

Сад и огород

Создание собственного бизнеса

Спорт

Справочная информация

Средний уровень

Статистика и аналитика

Стиль жизни

Структуры поддержки малого бизнеса

Туризм

Федеральное законодательство

Другие статьи

 Все статьи


 

Статьи по бизнесу

 13 октября 2010, 12:39
    В современном менеджменте всё большее значение принимают мотивационные аспекты. Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Заметная роль отводится способам мотивации, не имеющим отношения к ...
 13 октября 2010, 12:34
    0 том, как проводить интервью при приеме на работу, написаны тома. Обе стороны выучили назубок правила игры, поэтому часто интервью напоминает игру в пинг-понг - правильные стандартные вопросы и такие же правильные и стандартные ответы. Чтобы действительно узнать ...
 13 октября 2010, 12:13
  Например, если соискатель сразу понравился, то весь следующий час мы ищем доказательства того, какой он в действительности профессионал, красавец и умница, а если не понравился, то, наоборот, мы активно нацелены на поиск негативной информации. Подбор персонала не ...
 13 октября 2010, 12:07
Для начала необходимо ответить на вопрос: для чего нам нужен менеджер по работе с персоналом? Вариант первый, наиболее подходящий для мелких и средних компаний. Он будет заниматься всем, что связано с сотрудниками компании: разрабатывать должностные инструкции, систему ...
 2 октября 2010, 13:22
Автор: доктор Андреас Эдмюллер ( Andreas Edmuller), доктор наук, приват-доцент, преподаватель философии Мюнхенского университета. Материал публикуется в адаптированном переводе с немецкого. Кого не тяготят нудные заседания, в конце которых из потока предоставленной информации ...
 8 сентября 2010, 17:23
Татьяна Харитонова, Московский государственный университет сервиса Источник: Elitarium.ru   Для успеха в бизнесе важен не только выбор рынка, но и определение своей рыночной ниши, то есть ограниченной сферы предпринимательской деятельности, ориентированной на ...
 8 сентября 2010, 16:07
Итак, у вас есть отличная идея бизнеса, и вы хотите начать свое дело. Где вы найдете стартовый капитал? Эта статья о самых распространенных источниках стартового капитала для бизнеса поможет.   Вот 6 основных источников стартового капитала для открытия своего дела: ...
 8 сентября 2010, 12:36
Консалтинг - одна из самых популярных профессий для выпускников MBA. И это неудивительно, ведь работа в консалтинге сочетает в себе массу положительных сторон: она не только интересная и престижная, но и высокооплачиваемая. Однако прежде чем решиться строить карьеру в ...
 8 сентября 2010, 12:29
Современные подходы к мотивации учитывают решающую роль образованного и квалифицированного персонала, а также мотивированность самих работников к обучению и самообучению. В обучающихся организациях работают люди, нацеленные на развитие своего потенциала для ...
 8 сентября 2010, 11:59
У студентов старших курсов июнь всегда вызывал трепет. Впереди взрослая жизнь, которую хотелось бы правильно начать. Но нынешним выпускникам не особо повезло. Специалисты, считавшиеся до кризиса востребованными и хорошо оплачиваемыми, в настоящий момент оказались в ...

 1 2 3 4  
 




 Пригласить друга или партнера

Статьи по бизнесу | Новости бизнеса | Бизнес-Сообщества | Бизнес идеи | Люди | Компании | Услуги | Товары | Фотоальбомы

Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.
Публикация материалов возможна только с указанием обязательной ссылки на источник:www.stavropolie.ru и имя автора.
© Ставрополье.ру - Социальная сеть поддержки и развития малого исреднего предпринимательства Ставропольского края 2001 - 2021г.
Авторские права  |  Правила проекта   Обратная связь с администрацией проекта


Авторские права

На проекте могут размещаться только материалы, присланные самими авторами (участниками), либо законнымивладельцами авторских или имущественных прав на эти материалы. Если зарегистрированный посетитель проекта необладает правами на материалы, но хочет ознакомить с ними других посетителей, он вправе либо разместить на проектессылку на материал в виде заголовка, либо разместить материал с обязательным указанием источника и автора...

Любой из зарегистрированных участников проекта вправе указать на нарушение авторских прав любым изпосетителей/авторов (участников), представив соответствующие доказательства, включая имя автора/источник. В этомслучае контрафактный материал удаляется с проекта либо заменяется ссылкой на оригинальный материал, а посетитель(участник), приславший контрафактный материал, может быть заблокирован либо удален из списка зарегистрированныхучастников, если он не сможет предъявить доказательства своих авторских прав на материал.

Правила проекта

Находясь на этом сайте www.stavropolie.ru Вы ("пользователь") признаете, что ознакомились, поняли и принимаете насебя обязательства следовать перечисленным ниже правилам поведения на сайте.

Администрация ресурса оставляет за собой право менять по собственному усмотрению текущие правила с уведомлениемвсех заинтересованных сторон по электронной почте не позднее, чем за 24 часа до вступления изменений в силу.Присутствие на проекте Ставрополье.ру подразумевает Ваше согласие с последней версией существующих правил.Ответственность за своевременное ознакомление с последней версией правил лежит на пользователе.

Регистрируясь на сайте Вы обязуетесь:

Все материалы доступные на сайте являются собственностью владельцев проекта Ставрополье.ру или пользователей (еслиинформация предоставлена ими) с сохранением авторских прав. Запрещено копирование, тиражирование, публикация,скачивание, продажа в любой форме и любом значении содержимого сайта без разрешения владельцев конкретнойинформации, исключая информацию, которая является свободно распространяемой.

На проекте Ставрополье.ру пользователям запрещено:

Любое нарушение данного соглашения прекращает его действие и влечет за собой удаление аккаунта.